Unlocking Opportunities in 2026: Building Confidence, Adaptability, Resilience, and Strategic Growth
- 15 Januari 2026
- Lintas Sektor
- Online
Latar belakang
- Industri keuangan saat ini berada dalam fase perubahan yang cepat dan penuh ketidakpastian. Berbagai faktor seperti kondisi global yang dinamis, perkembangan teknologi yang semakin pesat, serta perubahan kebutuhan dan perilaku masyarakat mendorong sektor keuangan untuk terus beradaptasi. Memasuki tahun 2026, tantangan tersebut tidak hanya menuntut ketahanan sistem dan kelembagaan, tetapi juga kesiapan sumber daya manusia yang menjalankan dan mengelola industri keuangan.
- Di sisi lain, percepatan transformasi digital dan dinamika regulasi menghadirkan peluang sekaligus risiko bagi sektor keuangan. Perubahan model bisnis, pemanfaatan teknologi baru, serta tuntutan tata kelola yang semakin kuat menuntut SDM industri keuangan untuk mampu berpikir lebih fleksibel, mengambil keputusan dengan percaya diri, dan merespons perubahan secara cepat dan tepat.
- SDM memegang peran sentral dalam menjaga kinerja, daya saing, dan kepercayaan publik terhadap industri keuangan. Tanpa mental yang kuat, kemampuan beradaptasi, dan ketangguhan dalam menghadapi tekanan, berbagai tantangan yang ada dapat berdampak pada efektivitas organisasi dan keberlanjutan sektor keuangan. Oleh karena itu, penguatan kapasitas personal dan pola pikir strategis SDM menjadi kebutuhan yang semakin penting.
- Berdasarkan kondisi tersebut, webinar “Unlocking Opportunities in 2026: Building Confidence, Adaptability, Resilience, and Strategic Growth” diselenggarakan sebagai ruang pembelajaran dan refleksi bagi SDM industri keuangan. Webinar ini diharapkan dapat membantu peserta membangun kepercayaan diri, memperkuat mental dan ketangguhan, serta mengembangkan pola pikir strategis agar mampu melihat perubahan sebagai peluang dan berkontribusi secara optimal terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan sektor keuangan.
Objektif
- Meningkatkan pemahaman dan kesiapan SDM Industri Keuangan dalam menghadapi tantangan dan peluang strategis tahun 2026, termasuk perubahan regulasi, disrupsi teknologi, dan dinamika global.
- Memperkuat kapasitas personal dan mental SDM, melalui pengembangan kepercayaan diri, ketangguhan, serta kemampuan adaptasi dalam mengambil keputusan dan mengelola perubahan serta risiko secara profesional.
- Mendorong pola pikir pertumbuhan strategis guna mendukung inovasi, peningkatan kinerja, serta kontribusi optimal SDM terhadap stabilitas, daya saing, dan pertumbuhan berkelanjutan sektor keuangan nasional.
Peserta
Pimpinan dan Pegawai OJK, Perwakilan Industri Jasa Keuangan, Akademisi dan Masyarakat Umum
Pembicara
-
Haryanto Kandani (Achievement Motivator & Leadership Coach)