OJK Learning Partner Forum (LPF) 2024 merupakan wadah diskusi dan komunikasi untuk memperoleh masukan atas evaluasi implementasi program kerja pengambangan SDM OJK. Kegiatan tersebut dilaksanakan pada tanggal 19-20 November 2024 di Bali yang bertujuan untuk meningkatkan sinergi dan kolaborasi antar satuan kerja dalam memperkuat kualitas SDM di OJK melalui kebijakan dan program pengembangan SDM yang berkelanjutan. 

Kegiatan LPF dibuka oleh Deputi Komisoner Sumber Daya Manusia dan Sistem Informasi dan dihadiri oleh Advisor Senior OJK Institute, Kepala OJK Institute, Direktur Perencanaan Pengembangan SDM, Peneliti Eksekutif Senior OJK Institute, serta dihadiri 74 (tujuh puluh empat) Learning Partner (LP) perwakilan satuan kerja dengan level jabatan Kepala Bagian dan Kepala Subbagian.

Terdapat 3 (tiga) topik utama pembahasan dalam LPF yaitu :

a. Laporan realisasi pelaksanaan program pengembangan SDM OJK tahun 2024;

b. Rencana pengembangan SDM OJK tahun 2025 berdasarkan usulan yang telah diterima; dan

c. Rencana kaji ulang SEDK Nomor 2/SEDK.1/2021 tentang Sistem Pengembangan SDM OJK.

Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, pada LPF kali ini terdapat pemberian Learning Partner Award yang bertujuan untuk meningkatkan motivasi LP secara umum dan memberikan apresiasi kepada LP terbaik dalam mengelola program Pengembangan SDM di masing-masing satuan kerja.

Seluruh LP mempersiapkan materi evaluasi pengelolaan pengembangan SDM dalam lingkup satuan kerja, yang akan menjadi dasar penilaian antara lain mencakup peran dan capaian LP, kendala atau tantangan yang dihadapi, masukan dan saran terkait pengelolaan pengembangan SDM satuan kerja, dan masukan atau usulan penyempurnaan atas SEDK Sistem Pengembangan SDM OJK. 

Berdasarkan hasil penilaian Tim Juri atas materi, hasil pemaparan, dan tanya jawab dari 6 (enam) kandidat LP, diperoleh pemenang LP terbaik dengan urutan sebagai berikut:

a. Juara 1: Eka Dwi Capita Sari - Departemen Pengawasan Pengelolaan Investasi dan Pasar Modal Regional (DPVR);

b. Juara 2: Daniel Sitio - Kantor OJK Provinsi Kalimantan Barat (KOPT);

c. Juara 3: Septarini Geminastitie - Kantor OJK Provinsi Jambi (KOJM);

d. Juara Harapan 1: Aisiah Putri Pratiwi - Departemen Penegakan Integritas

dan Audit Khusus (DPIK);

e. Juara Harapan 2: Putri Kinanti - Departemen Organisasi, SDM dan Budaya

(DOSB); dan

f. Juara Harapan 3: Delpa Susianti - Kantor OJK Provinsi Bengkulu (KOBK).

Apresiasi setinggi-tingginya diberikan kepada seluruh Learning Partner yang telah berkontribusi aktif dalam mengoordinasikan pelaksanaan program pengembangan SDM selama tahun 2024 ini. Kami berharap agar seluruh Learning Partner senantiasa berupaya meningkatkan peran dan kinerjanya untuk mendukung implementasi program pengembangan SDM OJK Tahun 2025.